【内容导航】
职工和职工薪酬的概念及分类、货币性短期薪酬
【所属章节】
第九章 职工薪酬
【知识点】职工和职工薪酬的概念及分类、货币性短期薪酬
职工和职工薪酬的概念及分类、货币性短期薪酬
职工和职工薪酬的概念及分类
一、职工的概念
职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。
二、职工薪酬的概念及分类
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
【提示】因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利范畴。
货币性短期薪酬
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（基建人员）
研发支出——资本化支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——工资
——职工福利
——社会保险费
——住房公积金
——工会经费
——职工教育经费等
企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。
学习中心
APP下载
