关闭

中级财务管理常见考点:综合绩效评价

来源: 考呀呀会计网校 | 2020-11-01 19:23:00

【考点】综合绩效评价 

综合绩效评价是综合分析的一种,一般是站在企业所有者(投资人)的角度进行的。绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。

综合绩效评价的内容 财务绩效定量评价 (1)盈利能力; (2)资产质量; (3)债务风险; (4)经营增长。
管理绩效定性评价 管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。
综合绩效评价指标 财务绩效定量评价基本指标 (1)盈利能力指标:包括净资产收益率和总资产报酬率两个基本指标。
(2)资产质量指标:包括总资产周转率和应收账款周转率两个基本指标。
(3)债务风险指标:包括资产负债率和已获利息倍数两个基本指标。
(4)经营增长指标:包括销售(营业)收入增长率和资本保值增值率两个基本指标。
管理绩效定性评价指标 (1)战略管理;(2)经营决策; (3)发展创新;(4)风险控制; (5)基础管理;(6)人力资源; (7)行业影响;(8)社会贡献。
综合绩效评价计分方法 企业综合绩效评价分数=财务绩效定量评价分数×70%+管理绩效定性评价分数×30% 在得出评价分数后,应当计算年度之间的绩效改进度,以反映企业年度之间经营绩效的变化状况。计算公式为:绩效改进度=本期绩效评价分数/基期绩效评价分数,绩效改进度大于1,说明经营绩效上升;绩效改进度小于1,说明经营绩效下滑。
关键词阅读
更多热门资料
初级会计职称
中级会计职称
注册会计师
管理会计师
税务师
会计实操
您的姓名:
手机号码:
备考科目:
注:我们会在24小时内为你制定好通关计划

资料下载

更多>

免费做题

更多>

考呀呀

官方微信号

考呀呀APP

在线做题

微信扫一扫

加老师微信,备注领资料,免费领取