应付福利费,指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金.我国企业职工除了按照自己的劳动数量、质量领取工资外,还可享受企业和国家举办的各种集体福利事业的待遇和取得必要的个人补助.这些用于职工集体福利事业和个人补助的资金来源,主要是由根据工资总额的14%提取的职工福利费来解决的.福利费是为企业给职工用于福利方面的费用,只要是企业职工的福利都可以进行福利费,所得税法规定因此,公司发的过节费,过节礼物,在福利费中列支,超出税前扣除标准的部分不能税前扣除.
当发生了福利费时:
借:管理费用--福利费
贷:库存现金/银行存款
不用在"应付职工薪酬"中反映.
可按照工资总额14%税前扣除的福利费是直接计入管理费用-福利费部分,与应付职工薪酬无关
哪些福利可以进行税前扣除?根据规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.通过上文你了解了么?
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