关闭

计提职工福利费会计分录怎么写

来源: 考呀呀会计网校 | 2022-01-15 09:54:24
企业给职工发放福利费前,进行计提的会计处理时,应设置应付职工薪酬科目核算。那么计提职工福利费会计分录怎么写呢?
计提职工福利费会计分录:
1、生产人员:
借:生产成本
贷:应付职工薪酬———职工福利
2、管理人员:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬———职工福利
3、销售人员:
借:销售费用
贷:应付职工薪酬———职工福利
发放时:
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:库存现金/银行存款
福利费是什么?
福利费主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助等费用。不包括职工集体福利设施购建支出(比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出,这项支出列在“盈余公积”账户);有一些政策性的福利,如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。
整体上来说,其实根据小编在上文中汇总的相关介绍资料,相信你们都知道计提职工福利费会计分录怎么写,如果你们对此内容还有是什么不懂的地方,小编建议你们可以来考呀呀会计网校进行搜索学习,这里有很多资料是可以学习的。
关键词阅读
更多热门资料
初级会计职称
中级会计职称
注册会计师
管理会计师
税务师
会计实操
您的姓名:
手机号码:
备考科目:
注:我们会在24小时内为你制定好通关计划

资料下载

更多>

免费做题

更多>

考呀呀

官方微信号

考呀呀APP

在线做题

微信扫一扫

加老师微信,备注领资料,免费领取