支付职工困难补助费会计分录怎么做

  会计人员在日常工作中会涉及到很多费用，不同的费用都要记录到不同的科目中。在企业中也会有一些生活比较困难的员工，针对这种员工有的企业会选择发放困难补助。那么会计人员在支付职工困难补助要怎么做会计分录今天考呀呀老师就为大家介绍一下，希望可以帮助到大家。

  支付职工困难补助的会计分录

  执行新会计准则的：

  计提时：

  借：管理费用——职工福利费

  贷：应付职工薪酬——职工福利费

  支付时：

  借：应付职工薪酬——职工福利费

  贷：库存现金

  未执行新会计准则的直接计入管理费用：

  借：管理费用——职工福利费

  贷：库存现金

  职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他职工福利等。

  应付职工薪酬属于负债类科目，主要核算企业按有关规定应付给职工的各种薪酬，应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”，“职工福利”，“社会保险费”，“住房公积金”，“工会经费”，“职工教育经费等应付职工薪酬项目进行明细核算。

　　【考呀呀】资讯信息：

　　>>>2024年注册会计师报名时间

　　>>>各地2024年中级会计报名时间

　　【考呀呀】资料领取：

　　资料一、下载：增值税纳税申报表|资产负债表模板

　　资料二、全行业适用!会计做账报税实操工具包，限时领

　　资料三、全税种应纳税额全自动计算模板(18大税种都有)