分配本月职工薪酬会计分录

　　工资分配时：

　　借：管理费用/销售费用/生产成本等

　　贷：应付职工薪酬

　　发放工资时：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

　　其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

　　应交税金---个人所得税

　　银行存款/现金(实际发放给员工的)

　　3.交纳社保费、住房公积金时：

　　借：管理费用--社保费(养老，失业.工伤生育单位负担部分)--住房公积金(单位负担部分)

　　应付福利费--医疗保险(单位负担部分)

　　其他应付款--社保(养老、医疗、失业自己负担部分)

　　住房公积金(自己负担部分)

　　贷：银行存款

　　分配本月职工薪酬，也可以这样考虑：生产工人工资记入生产成本，车间管理人员工资记入制造费用，销售部门工资记入销售费用，行政部门工资记入管理费用。

　　应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

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