交通补贴款是否属于短期薪酬，这是一个涉及会计处理和薪酬管理的问题。短期薪酬通常指的是在一定期限内，企业为员工提供的各种形式的劳动报酬，这些报酬通常与员工的工作表现或完成的任务直接相关。
交通补贴款是企业为员工因公务出行而提供的一种经济补偿，其目的是降低员工的交通成本，从而鼓励其更有效地执行工作任务。从性质上看，交通补贴款与员工的日常工作表现或完成的任务直接相关，且通常在短期内(如一个月或一年)内支付给员工。
从逻辑上讲，交通补贴款符合短期薪酬的定义。在某些情况下，企业可能将交通补贴款视为员工福利的一部分，而不是短期薪酬。
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