短期薪酬的核算范围主要包括以下几个方面：
1、工资：包括计时工资、计件工资等，这是员工按照工作小时数或完成的工作件数所获得的报酬。
2、奖金：包括年终奖、季度奖等，这是企业为了激励员工工作积极性而发放的额外报酬。
3、津贴和补贴：包括加班津贴、交通津贴、通讯补贴等，这是企业为了弥补员工在工作中的额外支出而发放的补贴。
4、职工福利费：包括社会保险费、住房公积金等，这是企业按照国家规定为员工缴纳的社会保险和住房公积金。
5、非货币性福利：包括提供住房、免费工作餐、免费班车等，这是企业为了提高员工福利水平而提供的非货币性福利。
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