初级会计职称《初级会计实务》应付职工薪酬练习题

多项选择题 

1、下列各项中属于应付职工薪酬科目的明细科目的有()。 

A.带薪缺勤 B.利润分享计划 C.住房公积金 D.职工福利费 

【答案】ABCD 【解析】本题考核应付职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费用”、“非货币性福利”、“社会保险费用”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。 

1、某企业2020年1月10日因完成政府下达的技能培训任务收到财政补助资金20万元，5月1日收到财政部门拨付的用于购买环保设备的补助款400万元，7月1日收到财政部门拨付的经营借款贴息补助15万元，假定不考虑其他因素，2020年该企业获得的与收益相关的政府补助金额为()万元。

A、435 B、20 C、415 D、35 

【参考答案】D 【答案解析】5月1日收到的补助是与资产相关的补助，所以与收益相关的政府补助=20+15=35(万元) 

2、2020年6月5日，甲公司委托某量具厂加工一批量具，发出材料的计划成本为80 000元，材料成本差异率为5%，以银行存款支付运杂费2 000元，6月25日以银行存款支付上述量具的加工费用20 000元，6月30日收回委托加工的量具，并以银行存款支付运杂费3 000元，假定不考虑其他因素，甲公司收回该批量具的实际成本是( )元。 

A、102 000 B、105 000 C、103 000 D、109 000 

【参考答案】D 【答案解析】实际成本=80000+80000×5%+2000+20000+3000=109000(元)

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