【知识点】：试用期
1.试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定。
【解释】(1)一般的劳动合同，可以不约定试用期;但如果约定了试用期，则必须遵守试用期期限、试用期工资等强制性规定;
(2)非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
2.试用期期限的强制性规定
(1)劳动合同期限不满3个月的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期;
(2)劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;
(3)劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;
(4)3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
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