2022年注册会计师考试《公司战略》每日一练(1-21)

2022年注册会计师考试《公司战略》每日一练

1.【单选题】某公司在识别企业面对的风险时采用了一种方法，请知悉风险情况的专业人员和外部专家集体展开讨论，畅所欲言，最终企业相关人员将探讨意见分类并进行整理。该种方法是( )。

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.情景分析法

D.风险评估系图法

2.【多选题】乙公司是一家国内知名的互联网企业。乙公司去年以来推出了多款新的互联网金融产品。为了消除部分客户对其产品风险的质疑，乙公司组织了来自学术界、企业界以及政府相关职能部门的专家，针对相关产品风险召开了研讨会，征询专家对公司产品风险的意见。下列选项中，属于乙公司使用的风险管理技术优点的有( )。

A.有助于发现新的风险和全新的解决方案

B.速度较快并易于开展

C.清晰明了，易于操作

D.为决策者提供有价值的参考信息

3.【单选题】乙公司是一家国内知名的互联网企业。乙公司去年以来推出了多款新的互联网金融产品。为了消除部分客户对其产品风险的质疑，乙公司组织了来自学术界、企业界以及政府相关职能部门的专家，通过电子信箱发送问卷的调查方式征询专家对公司产品风险的意见。下列各项对乙公司采用的风险管理技术与方法优点的表述中，正确的是( )。

A.这种方法速度较快，容易开展

B.这种方法通过专家群体决策，产生尽可能多的设想

C.这种方法更有可能表达出那些不受欢迎的观点

D.这种方法能够激发专家们的想象力

4.【多选题】德泰公司在2008年金融危机以后，逐步地从仅面向省内消费群体的公司转为外贸出口型公司。公司高层也逐步加强公司内部的管理制度，公司每年度都会召开会议，规划下一年需要设立的项目以及用到的资金，保证公司的每一笔资金花到实处，同时，动用一笔资金的过程都要经由总经理批准，财务主管才能够将资金下发到相关职能部门。上述案例中，体现了控制活动的哪些方面( )。

A.授权审批控制

B.会计系统控制

C.预算控制

D.运营分析控制

5.【多选题】博得集团为借鉴国内同行业公司的发展经验，在经过一段时间的探索期后决定结合本公司内部现状，继续保持公司成立之初形成的艰苦创业精神，规定公司总经理和普通员工出差一律乘坐飞机经济舱;同时还规定公司内部员工如果对于公司经营有好的想法或者意见可以通过邮箱的渠道反馈自己的意见，对于做的不好甚至于不符合规定的人员设立举报机制。最终，博得公司形成了员工气氛融洽、整体积极向上，公司快速发展的状态。以上表现出博得公司落实了内控五要素的哪几方面( )。

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

1.【答案】B。解析：头脑风暴法又称自由思考法，是指刺激并鼓励一群知识渊博、知悉风险情况的人员畅所欲言，开展集体讨论的方法。

2.【答案】AB。解析：头脑风暴法的主要优点：(1)激发了想象力，有助于发现新的风险和全新的解决方案;(2)让主要的利益相关者参与其中，有助于进行全面沟通;(3)速度较快并易于开展。局限性：(1)参与者可能缺乏必要的技术及知识，无法提出有效的建议;(2)由于头脑风暴法相对松散，因此较难保证过程的全面性;(3)可能会出现特殊的小组状况，导致某些有重要观点的人保持沉默而其他人成为讨论的主角;(4)实施成本较高，要求参与者有较好的素质，这些因素是否满足会影响头脑风暴法实施的效果。选项C属于流程图分析法的优点。选项D属于敏感性分析的优点。

3.【答案】C。解析：“乙公司组织了来自学术界、企业界以及政府相关职能部门的专家，通过电子信箱发送问卷的调查方式征询专家对公司产品风险的意见”属于德尔菲法。该方法的优点包括：①由于观点是匿名的，因而专家更有可能表达出那些不受欢迎的观点;②所有观点有相同的权重，避免重要人物的观点占主导地位;③专家不必聚集在某个地方，实施比较方便;④专家最终形成的意见具有广泛的代表性。选项C正确。选项A、B、D是头脑风暴法的优点。

4.【答案】AC。解析：德泰公司的相关制度安排中开会议规划来年的花费资金属于预算控制，每一笔款项都要经过严格的审核才能够发放属于授权审批控制。所以本题选择AC。

5.【答案】AD。解析：博得公司维持公司原有的精神品质属于坚持企业文化，是控制环境;同时还规定公司内部员工如果对于公司经营有好的想法或者意见可以通过邮箱的渠道反馈自己的意见，对于做的不好甚至于不符合规定的人员设立举报机制反映了信息与沟通。所以本题选择A、D。

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