2022年中级会计职称考试《财务管理》每日一练（12-6）

《财务管理》练习题

1.根据企业的需要，计提的法定公积金可以用来( )。

A.内部积累 B.弥补亏损 C.转增资本 D.分配股利

2.某企业2014年度发生年度亏损100万元，假设该企业2014~2020年度应纳税所得额如下表所示。

单位：万元

则根据企业所得税法规定，下列所得可以全部用来弥补2014年度亏损的有( )。

A.2016年10万元 B.2015年20万元

C.2017年20万元 D.2019年10万元

3.心理定价策略是指针对购买者的心理特点而采取的一种定价策略，主要包括( )。

A.声望定价 B.尾数定价 C.双位定价 D.高位定价

4.下列关于固定股利支付率政策的说法中，正确的有( )。

A.体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则

B.从企业支付能力的角度看，这是一种不稳定的股利政策

C.比较适用于那些处于稳定发展阶段且财务状况也较稳定的公司

D.该政策下，容易使公司面临较大的财务压力

5.下列股利政策中造成股利波动较大，容易让投资者感觉公司不稳定的股利分配政策有( )。

A.剩余股利政策 B.固定股利政策

C.固定股利支付率政策 D.稳定增长股利政策

参考答案

1.【答案】ABC。解析：法定公积金提取后，根据企业的需要，可用于弥补亏损或转增资本，但企业用法定公积金转增资本后，法定公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。提取法定公积金的主要目的是为了增加企业内部积累，以利于扩大再生产。故A、B、C项正确。

2.【答案】ABCD。解析：根据企业所得税法关于亏损结转的规定，该企业2014年的100万元亏损，可分别用2015~2019年的20万元、10万元、20万元、20万元和10万元来弥补，由于2015~2019年的应纳税所得额共计80万元，低于2014年的亏损。这样从2015~2019年，该企业都不需要交纳企业所得税。

3.【答案】ABCD。解析：心理定价策略主要包括声望定价、尾数定价、双位定价和高位定价等。

4.【答案】ACD。解析：采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。故B项错误。

5.【答案】AC。解析：采用剩余股利政策，股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。采用固定股利支付率政策，当公司实现较多盈余时，支付较多的股利;当公司盈余较少时，分配的股利较少，从而易给投资者公司不稳定的感觉。

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