1.下列各项中，属于“其他应付款”科目核算内容的有( )。
A.应付投资者的现金股利
B.应退回出租包装物收取的押金
C.应付经营租入固定资产的租金
D.应付购货方代垫的运杂费
2.下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。
A.正式任命并聘请的独立董事津贴
B.已订立劳动合同的全职职工的资金
C.已订立劳动合同的临时职工的工资
D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
3.2016年12月20日，某企业购入一台设备，其原价为2000万元，预计使用年限5年，预计净残值5万元，采用双倍余额递减法计提折旧，下列各项中，该企业采用双倍余额递减法计提折旧的结果表述正确的有( )。
A.2017年折旧额为665万元
B.应计折旧总额为1995万元
C.年折旧率为33%
D.2017年折旧额为800万元
4.某公司由甲、乙投资者分别出资100万元设立。为扩大经营规模，该公司的注册资本由200万元增加到250万元，丙企业以现金出资100万元享有公司20%的注册资本，不考虑其他因素，该公司接受丙企业出资相关科目的会计处理结果正确的有( )。
A.贷记“实收资本”科目100万元
B.贷记“盈余公积”科目100万元
C.贷记“资本公积”科目50万元
D.借记“银行存款”科目100万元
5.下列各项中，属于管理会计要素的有( )。
A.管理会计活动
B.信息与报告
C.应用环境
D.工具方法
1.【答案】BC。解析：选项A通过“应付股利”科目核算;选项B、C通过“其他应付款”科目核算;选项D通过“应付账款”科目核算。
2.【答案】ABCD。解析：A属于应付职工薪酬中短期薪酬的津贴;B属于应付职工薪酬中短期薪酬的工资;临时工也属于职工的范畴，因此C选项也属于应付职工薪酬;D属于应付职工薪酬中短期薪酬的国家规定计提标准的职工薪酬，四个选项均正确。
3【答案】BD。解析：双倍余额递减法：
年折旧率=2/预计使用年限×100%=2/5×100%=40%，选项C不正确;
第一年应计提的折旧额=2000×40%=800(万元)
第二年应计提的折旧额=(2000-800)×40%=480(万元)
第三年应计提的折旧额=(2000-800-480)×40%=288(万元)
第四年起改用年限平均法计提折旧：
第四、五年的年折旧额=[(2000-800-480-288)-5]/2=213.5(万元)
应计折旧总额可以用原值减去预计净残值即=2000-5=1995(万元)，也可以用各年计提的折旧求和=800+480+288+213.5×2=1995(万元)，选项B正确;因为该设备是2016年12月20日购入的，当月增加的固定资产次月开始计提折旧，即从2017年1月份开始计提折旧，也就是第一个折旧年度和会计年度完全相同，因此2017年折旧额为800万元，选项D正确，选项A不正确。
4.【答案】CD。解析：
借：银行存款 100
贷：实收资本 50
资本公积 50
5.【答案】ABCD。解析：单位应用管理会计，应包括应用环境、管理会计活动、工具方法、信息与报告四项管理会计要素。
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